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Wir wissen: Karriere und Ausbildung sind für junge Menschen am Beginn ihrer beruflichen Lauf...

Stadthalle Reutlingen: Wir unterstützen junge Talente aus Überzeugung

31.03.2026

Die Stadthalle Reutlingen versteht sich deswegen bewusst als lebendiger Treffpunkt für angehende Fachkräfte. Bei der jüngsten Karrieremesse einer der führenden Wirtschaftshochschulen im nationalen und weltweiten Hochschulranking fanden rund 650 internationale Studierende den direkten Weg zu 55 namhaften Unternehmen: von globalen Marktführern bis hin zu innovativen Familienbetrieben und Hidden Champions.

Netzwerken auf Augenhöhe: Alumni als Brückenbauer
Ein besonderes Highlight der Messe war für uns der enge Austausch der Besucher mit ehemaligen Absolventen der veranstaltenden Wirtschaftshochschule. 23 Unternehmen brachten deren Alumni mit, die ihre Karrierewege offen teilten und als Mentoren den Nachwuchs unterstützten. „Identifikation macht Mut. Sie schafft nicht nur Kontakte, sondern eine echte Gemeinschaft, die junge Talente fördert und inspiriert“, beschreibt Petra Roser, Geschäftsführerin der Stadthalle Reutlingen, den Mehrwert.

Stadthalle Reutlingen: Wir sind mehr als ein Veranstaltungsort
Petra Roser fügt hinzu: „Wir verstehen die Stadthalle Reutlingen auch als Ort des Wachstums und der Zukunftsgestaltung. Unser Haus als Plattform, wie beispielsweise auch bei der sehr erfolgreich angenommenen „binea – Bildungsmesse Neckar-Alb“, ermöglicht es Schulabgängern, Studierenden und Ausbildungssuchenden, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und individuell passende Gespräche zu führen. Ein entscheidender Schritt für den Einstieg in die Berufswelt.“

Attraktive Arbeitgeberin mit vielfältigen Perspektiven
Wir als Stadthalle Reutlingen bieten selbst ebenfalls vielfältige Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Veranstaltungstechnik, Eventmanagement und im Dualen Studium. Flexible Arbeitszeiten, unser unterstützendes Team und abwechslungsreiche Aufgaben sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld. „Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden individuell zu fördern und ihnen langfristige Perspektiven zu bieten“, fasst Petra Roser abschließend zusammen.

Details zu den Karriereangeboten, auch Schülerpraktika zum Schnuppern sind möglich, sind für Interessierte auf unserer Karriereseite zu finden.


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